Integrazione Scuola-Impresa: l'apprendistato di primo livello in ENI

Presentazione del percorso formativo tra la Raffineria Eni di Livorno e l’Istituito Tecnico Scientifico “Galileo Galilei” di Livorno

• by Ufficio Stampa
  
• 13.apr.2017

COMUNICATO STAMPA 

Seminario  

“Integrazione Scuola-Impresa: l’apprendistato di primo livello”

Presentazione del percorso formativo tra la Raffineria Eni di Livorno e

l’Istituito Tecnico Scientifico “Galileo Galilei” di Livorno

Confindustria Livorno Massa Carrara e la Raffineria Eni di Livorno hanno organizzato lunedì 10 Aprile, presso la raffineria, un seminario per presentare il progetto di Apprendistato di Primo Livello che Eni ha attivato lo scorso 15 settembre e che vede coinvolti 20 studenti dell’ITI “G. Galilei” di Livorno.

Eni, il Ministero dell’Istruzione(MIUR) e il Ministero del Lavoro (MLPS) hanno siglato lo scorso 8 giugno un Protocollo di Intesa che implica una serie di iniziative rivolte agli studenti per promuovere una piena integrazione tra imprese e istituti scolastici. Sono 140 in tutta Italia gli studenti che nel 2016 hanno avuto accesso al progetto e che per due anni saranno alle prese con un’esperienza in grado di favorire la conoscenza del mondo dell’energia, rafforzare le competenze tecnico-professionali avvicinandoli ad una realtà aziendale complessa ed articolata prima del conseguimento del diploma di istruzione secondaria superiore.

Con tale iniziativa, Eni punta a contribuire a preparare i giovani al momento in cui, completati gli studi, si troveranno ad approcciare il mondo del lavoro fornendo conoscenze di tipo tecnico connesse ai processi aziendali e/o produttivi e competenze personali utili ad un futuro inserimento in contesti organizzativi.

Gli studenti dell’ITI coinvolti nel progetto partecipano ad un articolato percorso formativo strutturato con metodologie di on the job training, aula tradizionale e e-learning, sono seguiti da tutor aziendali e tutor scolastici e, un giorno alla settimana, integrano il programma scolastico con la presenza in azienda dove svolgono, anche nel periodo estivo, attività in affiancamento a colleghi esperti della Raffineria.

Il Seminario, organizzato da Confindustria ed aperto alle aziende associate, ha visto la partecipazione, tra gli altri, del Presidente di Confindustria Livorno Massa Carrara Alberto Ricci, dell’EVP HRBP Eni R&M  Davide Calabrò, dell’Assessore all’Istruzione Formazione e Lavoro della Regione Toscana Cristina Grieco e del Dirigente dell’ Ufficio Scolastico Regionale Roberto Curtolo ed è servito a fare il punto su quando già realizzato nella Raffineria Eni, sul prosieguo dell’attività di formazione nonché sull’obiettivo di creare uno scambio culturale fra imprese ed il mondo della scuola per favorire ulteriori forme di collaborazione.

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